Scheduing24. في اقتصاد اليوم، تكافح الشركات للحصول على المزيد من القيام به مع أقل. سواء كنت مدير الموارد البشرية لشركة عالمية أو صاحب عمل صغير مع موظفين من رقم واحد، ربحيتك
التحميل الان

Scheduing24. الترتيب والملخص

Scheduing24. العلامات

Scheduing24. وصف

يسمح لك للحصول على أقصى استفادة من فريقك، مع تسهيل واضح، التواصل الايجابي في اقتصاد اليوم، والشركات التي تكافح من أجل الحصول على المزيد من القيام به مع أقل. سواء كنت مدير الموارد البشرية في شركة عالمية أو صاحب شركة صغيرة مع الموظفين من رقم واحد، وتتأثر الربحية الخاصة بك مباشرة من قبل إنتاجية موظفيك. لقد قمنا بتصميم Schedule24 الفنية كحل جدولة المتخصصة للشركات من جميع الأحجام والصناعات. لماذا تحتاج إلى إدارة سير العمل؟ تحقيق التوازن المثالي بين حجم موظفيك، ومقدار ساعات العمل، والتكاليف المرتبطة الموظف الخاص أمر بالغ الأهمية لإيصال رئيس الوزراء المنتج أو الخدمة مع تعظيم الإنتاجية والأرباح. في العديد من المنظمات، وتفويض ممارسة إدارة شؤون الموظفين في الموارد البشرية أو قسم تقنية المعلومات، حيث انها التعامل معها من قبل الناس الذين لا يعلمون من العديد من التعقيدات والمخاطر والفرص الضائعة. في الشركات الصغيرة، قد تستخدم مديري جداول البيانات أو لوحات بيضاء لتنظيم والموظفين الموعد المحدد. في الواقع، وسير العمل الناجح يتطلب حلا معقدة مدروسة بعناية، وعلى ما يبدو أن أبسط مسار غالبا ما تؤدي إلى عواقب وخيمة، استنزاف الإيرادات. دون استراتيجية إدارة النفايات الصلبة مدروسة الموظفين في مكان، عليك أن تخاطر: * مدراء اتخاذ القرارات جهل دون أن يدركوا التأثير الكاسح من تكاليف الموظفين * دورات الإنتاج انخفاض أو تأخير التي تؤدي إلى انخفاض الإيرادات، فقدان الزبائن والموظفين بالإحباط * "البيانات المفقودة" هذا ما إدخالها يدويا إلى جداول البيانات وأبدا تعقب أو كميا * كثرة التحول مخصصة يتغير هذا يؤدي إلى الموظفين الساخطين ومستويات الإنتاجية أقل * انتهاكات قانون العمل المحتملة وعدم الامتثال للتشريعات موظف * الجداول الزمنية الممتدة والميزانيات تجاوزت * نقص المعرفة حول العلاقة بين تكاليف الموظفين والإيرادات إدارة القوى العاملة الفعالة يمكن أن تصبح بسرعة بدوام كامل الوظائف، ولكن لم يكن لديك للتعامل مع ذلك وحدها. وقد اكتشف الملايين من الشركات فوائد ضخمة من الاستعانة بمصادر خارجية جدولة موظفيها إلى موفر طرف ثالث مؤهل. حل إدارة القوى العاملة المتخصصة مثل Schedule24 الفنية يمنحك الأدوات التي تحتاجها لجعل جدولة الموظفين جزءا لا يتجزأ من الهيكل التشغيلي الخاص بك. انها مصممة لتشجيع التواصل بين أصحاب العمل والموظفين، وتحفيز وإلهام أعضاء الفريق وتحقيق التخطيط الفعال بعيدة المدى. كيف يتم Intellicate مختلفة؟ وتقدم غالبية حلول إدارة القوى العاملة ب "الترباس على" وحدات علق على النظم المتكاملة أكبر. في حين تدعي هذه الحلول "على مستوى المؤسسة" للتعامل مع كل الأعمال التي يمكن تخيلها وظيفة من الموارد البشرية لوقت والحضور الى المرتبات الأكثر يملك ثمن فائقة الحجم للمباراة. يمكن تنفيذ واحد من هذه الحلول الشاملة تتطلب الملايين من الدولارات وساعات لا تحصى. وفي كثير من الحالات، وشركات اكتشاف (بعد فوات الأوان) أن وحدة إدارة القوى العاملة وقدرات محدودة. معظم هذه "افعل ذلك عن" أنظمة الموارد البشرية ببساطة ليس لديهم، وأنماط جدولة تستند إلى الوقت معقدة المدمج في المنطق في التعامل معها. في كثير من الأحيان، يطلب من العديد من التخصيصات لإضافة الميزات الضرورية، وتحول فجأة وحدة "الحرة" إلى تعزيز مكلفة للغاية. مع Schedule24 الفنية، وكنت لا تحتاج إلى ميزانية فورتشن 500 لتجربة توفير الوقت والتكلفة الكبيرة. سوف تدفعه مقابل ما تحتاجه فقط الكفاءة والاستراتيجيات وإدارة القوى العاملة ذكية ليس لقائمة لا نهاية لها من الميزات التي سوف تستخدم أبدا. معظم عملائنا بدء جني العوائد على استثماراتهم في غضون أسابيع قليلة من التنفيذ. هي مجرد أدناه بعض الفوائد التي سوف تتمتع باختيار Schedule24: * سريعة وسهلة التركيب على أجهزة الكمبيوتر المحلية أو الشبكة، دون الحاجة إلى متخصص دعم تكنولوجيا المعلومات * إدارة سلس من العمليات المعقدة، بما في ذلك بيئات طويلة وعلى مدار 24 ساعة في مكان العمل * الامتثال الكامل للتشريعات الحالية مكان العمل * مستويات أعلى من رضا الموظفين والولاء والوفاء * معدلات الدوران المنخفض وتكاليف تدريب الموظفين * تقييم فوري من تأثير تكلفة الموظفين * تحليل سريع توافر الموظفين وساعات العمل وفترات الراحة، والعتبات، مما يسمح لك لحل النزاعات وضمان رفاه الموظفين * خطر انخفاض المنازعات العمالية * المرونة، ومديري استجابة بالأدوات والموارد اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة التوظيف كل ما تحتاجه، لا يوجد ما تفعله لا تم تصميم Schedule24 لدمج عملياتك المبيعة في سير عمل سلس وفعال. سمح حلنا للعملاء ب: * توزيع ومشاركة معلومات الأعمال الرئيسية عبر تحديثات بوابة الويب التلقائية * دمج جميع معلومات الموظف في قاعدة بيانات واحدة منظمة يمكن الوصول إليها بسهولة * حساب متغيرات التكلفة تلقائيا للحصول على ملاحظات فورية * الجمع بين أنماط التحول متعددة في جدول واحد كفاءة * التدقيق بسهولة وتحليل وتعديل جداول الموظفين لتقليل الأخطاء ومخاطر الامتثال * نشر الجداول عبر الإنترنت وعبر البريد الإلكتروني لضمان اتصالات سريعة ودقيقة * توليد عشرات تقارير إدارة الجدول الزمني في ثوان

Scheduing24. برامج ذات صلة