دوران
التحميل الان

دوران الترتيب والملخص

دوران العلامات

دوران وصف

وجود الموارد البشرية الاستراتيجية هي مفتاح نتيجة جيدة. الدوران هو مؤشر للصحة التنظيمية، يجب السيطرة عليها للحفاظ على رأس المال الفكري وتجنب التأثيرات الرئيسية على تنظيم التكاليف مثل التوظيف والاختيار والتدريب. يمكن أن يكون سبب دوران العديد من العوامل، والأكثر شيوعا هي عملية التوظيف والاختيار التي ينظر فيها الموارد البشرية التي تربط السلوك. أنظمة القرص الرسوم البيانية رسم الخرائط Profiler (www.solides.com.br / profiler) يمتلك 97.97 من الحزم ويولد أكثر من 50 تقارير معلومات عن المرشح، يساعد HR Professional على أن تكون أسرع وأكثر كفاءة في عملية التوظيف الخاصة بهم. عامل آخر يؤثر على ارتفاع الطلب على المنعزلة هي مشاكل في المناخ التنظيمي لأنه يوجد Solides RH (www.solides.com.br / solidesrh) البرنامج الذي يحتوي على وحدة نمطية ل Researc، في أيدي النتيجة الموارد البشرية يمكن أن تقدم قرارات استراتيجية. عدم كفاية التعويض والسوق الوظيفية المزدهرة هي أيضا أسباب محتملة أخرى لتحويل العداد. من أجل تسهيل المهنية اليومية ليوم HR Professional، تم إنشاء Salides (www.solides.com.br) آلة حاسبة سهلة الاستخدام. فقط ضع عدد القبول والفصل وآلة حاسبة التسليم التي تحسب معدل دورانها. قم بتنزيل وقتك الآن وتحسين الموارد البشرية الخاصة بك.

دوران برامج ذات صلة